Agencje pośrednictwa pracy, zajmują się takimi kwestiami jak przykładowo: pośrednictwem pracy na terenie Polski albo też poza granicami Polski u zagranicznych przedsiębiorców lub u przedstawicieli polskich.

Biura pomagają szukającym zatrudnienia ludziom w pozyskaniu właściwego dla nich zatrudnienia, z kolei pracodawcom w odnalezieniu członków personelu z odpowiadającymi kwalifikacjami.

Zazwyczaj biura pośrednictwa pracy nie mogą pobierać opłat za tego typu poszukiwanie zatrudnienia, przy czym wyjątkiem są zawody, które wiążą się z rozrywką, jak choćby aktorzy czy też modele. Agencje pośrednictwa pracy mogłyby z kolei pobierać opłaty za istotnie poniesione koszty związane ze skierowywaniem do zatrudnienia poza granicami Polski, to jest: wydanie wizy, wydatki transportu, badania u lekarza czy koszty tłumaczeń dokumentów. Poza tym pośrednictwo pracy to w praktyce agencje, które są uprawnione do pobierania opłat za swoje świadczenia od samych pracodawców.

Nie posiadają uprawnień natomiast pobierać należności za odnalezienie zwierzchnika zagranicznego. Nie mają prawa także pobierać należności z pensji pracowników agencji, wyjazdów pracowniczych, opłat rekrutacyjnych czy najmu lokalu, promocji, usług pocztowych czy telekomunikacyjnych.

Zobacz szczegóły w linku, przeczytasz tam jeszcze dokładniejsze dane, które na pewno też okażą się dla Ciebie godne uwagi.

W przypadku agencji pośrednictwa pracy, pracownik otrzymuje pensje jedynie od pracodawcy. Państwowe biura pracy to pośrednictwo pracy, które jest głównym celem obok pośrednictwa zawodowego i obsługi bezrobotnych.

Działania takich biur w sposób bezpośredni dotyczy osób niezatrudnionych, przy czym znajdujących się na obszarze działalności poszczególnych agencji pośrednictwa pracy. Takie biura ściśle współdziałają z firmami zlokalizowanymi w konkretnym regionie, a które zgłaszają swoje zapotrzebowanie.