Motywowanie osób zatrudnionych w korporacji oraz budowanie ducha zespołu to często najważniejsze cele dla każdego działu zasobów ludzkich. Gdy pracownicy są dobrze zharmonizowani - pracują lepiej i jednocześnie odczuwają mniejszy stres i o wiele chętniej przychodzą do pracy. Zapraszamy na incventive.

Istnieje bardzo dużo narzędzi, których można używać do motywowania teamu. Dobrze jest je znać i wiedzieć, kiedy i jak najlepiej ich użyć. Szczególnie zwróćmy uwagę na wyjazdy integracyjne.

Zaintrygowały Cię informacje podane w tym artykule? Jeżeli tak, to bezpośrednio z tego źródła (eccoholiday.com/p/grecja) możesz przejść do bardziej precyzyjnych danych, które znajdują się w linku pod spodem.

Niekoniecznie muszą to być ekskluzywne eskapady zagraniczne, ale oczywiście gdy firma ma na to pieniądze, warto zaproponować zespołowi coś ekstra. Na czasie ostatnio stało się określenie „incentive”. Tak szczerze mówiąc to nic innego, jak integracja zespołu, ale powiązana z pewnymi, konkretnymi celami biznesowymi. Mogą nimi być dla przykładu poprawienie procesu komunikacji w przedsiębiorstwie albo zbudowanie identyfikacji z firmową marką.

Wyjazdy motywacyjne to kosztowne narzędzie. Zorganizowanie wyjazdu zajmuje sporo czasu i wymaga sporych nakładów finansowych ze strony przedsiębiorstwa. Trzeba zdawać sobie z tego sprawę chcąc wykorzystać to narzędzie. Jeśli mamy środki, ale brakuje nam czasu, można zaplanowanie imprezy zlecić firmie zewnętrznej. Trzeba tylko wpisać w wyszukiwarkę internetową odpowiednie hasło - na przykład „imprezy firmowe Wrocław” (może: ), żeby w odpowiedzi dostać długą listę agencji specjalizujących się w organizowaniu tego typu przedsięwzięć. Obsługa podróży służbowych to zazwyczaj tylko jedna z propozycji takich firm. Warto zapoznać się z ich pełną ofertą i, jeśli tylko środki nam na to pozwalają, korzystać z usług wyspecjalizowanych agencji. Pozwala nam to zaoszczędzić czas, a przy okazji mamy pewność, że wszystkie akcje, które planujemy zorganizować, będą przygotowane na najwyższym poziomie.