Dla dużych i tych małych firm tematy związane z zarobkami, wynagrodzeniami i pozostałymi świadczeniami dla pracowników są najprawdopodobniej najważniejsze. Aby zagwarantować płynność finansową, trzeba sprawdzać, czy za wystawione faktury na bieżąco wpływają ustalone kwoty, a i etatowi pracownicy, zwłaszcza księgowi, mają wykonywać wzorowo swoje obowiązki służbowe.