Zatrudniając się w przedsiębiorstwie, podpisujemy przeróżne formy umów, o pracę, na zastępstwo, zlecenie, czy o dzieło. Z dniem podpisania każdej umowy o pracę, chlebodawca musi rozpocząć wyliczać i opłacać aktualne składki ZUS. Jednak mało ludzi wie jakie dokładnie i w jakiej wielkości składki muszą być opłacane, a jeszcze mniejsza ilość pracowników posiada świadomość, że są sytuacje, w jakich nawet umowa o dzieło powoduje obowiązki płatnicze wobec ZUS.