Znalezienie pierwszej atrakcyjnej pracy może okazać się dużym problemem w szczególności jeżeli nie posiadamy wymaganego doświadczenia. Konstruując Curriculum Vitae możemy natknąć się na kłopot, ponieważ nie ma co wstawić do rubryki doświadczenie. Nie każda firma wymaga doświadczenia zawodowego, ale niestety w większości przypadków jest ono oczekiwane. Potrzebne jest to w przypadkach kiedy stanowisko jest atrakcyjne, dobrze płatna praca programista w większej firmie może być tego przykładem.

Najistotniejsze jest to, aby orientować się w istocie czego oczekujemy. Jeśli nie mamy właściwego wykształcenia to niestety, ale nie każda propozycja może być dla nas dla przykładu praca programista nie nadaje się dla osoby, która ma certyfikat fryzjerski nawet, jeśli komputery są jej hobby. W wyszukiwaniach najistotniejsza jest koncepcja - tutaj praca (zobacz Agencja Zatrudnienia E&A) dla programisty. Trzeba się namyśleć nad tym czy poszukujemy pracy stałej czy nieetatowej. Oczywiście dobrym scenariuszem może być stanowisko, które zapewni przyszłemu pracownikowi pełną satysfakcję.

Jeżeli chodzi o studentów właściwym pomysłem będzie rozpoczęcie stażu w profesji. Stażyści najczęściej mają niestety dużo obowiązków, a płaca jest mała, lecz przede wszystkim pozyskują praktykę. Przykładowo praca programista wymaga nie tylko właściwego wykształcenia, ale pasji, orientowania się w temacie. Innym przykładem znalezienia pracy przez młodych jest wyjazd w ramach wymiany studentów. Duże uczelnie bardzo organizują takie wymiany w ramach unijnych dotacji i projektów. Jest to nie tylko możliwość zarobienia pieniędzy, zdobycia specjalizacji, ale także zwiedzenie nowych miejsc, kultur, ludzi - czytaj.