Z jednej strony opiniowanie, a również sugerowanie stają się tymi czynnościami, którym poświęcamy się z sporym zacięciem. Trochę niełatwo poddający się wytłumaczeniu pozostaje fakt, że kiedy przychodzi czas na ocenę pracy podkomendnych, to niejeden szef ma problemy z realizacją tak postawionego celu. Z tego powodu, jeśli ocena pracownika musi zostać dokonana w jak najkrótszym czasie, to należy szukać rady w agencjach doradztwa personalnego bądź szybko zacząć przeglądać branżową prasę.

Studiami nad prowadzeniem biznesu od dawna zajmują się naukowcy. Nieobecność wrodzonych predyspozycji można zniwelować semestrami na uniwersytetach ekonomicznych lub zrekompensować fachowymi kursami i szkoleniami.

Nieprawdopodobnie dużo osób ma problem z zebraniem się do wykonywania swoich obowiązków. Nieprawdopodobnie często wychodzimy do biura, ale wykonujemy wszystko, aby w istocie nie pracować. Plotkujemy z kolegami z pokoju, popijamy kawę, czytamy nowe wieści ze świata gwiazd. Co robić, aby motywacja w pracy była nieprawdopodobnie wysoka? Jak się zmotywować?

Powszechnie wiadomo, że praca to zwyczajna konieczność. Jest nam potrzebna, aby się utrzymać. Dla wielu osób staje się nie tylko źródłem dochodu, lecz także sposobem na dowartościowanie się. Jednak czasami można stracić wyczucie i przestać rozdzielać granicę pomiędzy obowiązkami w pracy a domem, brać nadgodziny i mieć w głowie tylko to. Co należy zrobić, gdy zdajemy sobie sprawę, iż praca jest głównym sensem naszej egzystencji?